注册金融分析师百科

广告

女会计27岁定律 完美破解法

2012-10-26 18:36:58 本文行家:农夫山泉有点甜

27岁的职业女性与同年龄段的男性不同,她们此时除了工作者的角色之外,还有女儿、女友抑或妻子子、母亲的多重角色。

金融金融

  在加入到母亲这一角色之前,你可能会跟周围的人们相比,比工作、比薪酬、比职业发展、比男友、比家庭。但一旦进入母亲的角色,前面几种相比较的因素可能就有所停滞了,在多重角色的争夺下,职业发展的时间被分割、撕裂,你的自由规划的时间也越来越少,而自己却是力不从心,身不由己。

  磨刀不误砍柴工,拿出一定的时间,好好梳理一下自己的多重角色,使它们达到必要的平衡状态,然后找出差距,适时调整,及时角色再多,也要学会做主人,就像职场专家所说:“一个人的职业发展过程中,如果不主动去规划,就会被规划。”

  我们经常遇到这样的职场女性:

  1、毕业四五年,职业发展如鱼得水,正处在一个上升期,而这时年龄到了,自己的人生不得不进入一个新阶段:恋爱、结婚、生子,最佳的职场发展期可能就这样被“葬送”;

  2、工作太忙,没时间考虑感情问题,虽然职业生涯没被耽误,可就这么成了“被剩”的一群;

  3、遭遇性别歧视,抱希望通过更多努力证明实力,却因此与男友或老公发生争执,影响家庭和睦;

  4、男友或老公职业发展很好,希望女人做家庭主妇,可职场女性一方面放不下自己的事业,另一方面也对未来的家庭地位心存担忧;

  以上几条都是现今职场女性面临的最大的职业困惑,这多重角色之间的多重冲突,让他们很难更好地做好其中的任何一方面,久而久之,最终使自己陷入到无限地纠结、无奈何愤懑中去,难以自拔!

  面对以上所说情况的职场女性不在少数,而如何更好地玩转职场,突出重围,得先搞清楚你在职场中到底是哪种类型,才能对症下药!

  1、出名趁早

  如果你能力超群,不需要给你时间进行积淀,比如工作能力、交际能力等,在结婚、生子、忙家庭,实现女性角色的转换之前,就尽快的“出名”,将自己的事业忙好,将钱、人品都攒到位。比如,销售、外贸或者自己创业等等。

  2、厚积薄发

  在职业发展进入瓶颈期之前,将结婚、生育,向妻子、母亲的角色做好,而在照顾家庭的同时,整合并发展自己的核心竞争力,为重新进入职场做好充足的准备,厚积薄发。这是一种可以平衡各种角色发展的常规型策略,多数的职场女性都可以采用。

  3、后发制人

  一毕业就考虑结婚、生子,这时候的事业本来也处于平台期,很难有大作为,但当同龄人开始为如何度过三十岁的沉重门槛时,早就有家庭后盾的职场女性已经不用发愁了,这时候在平常也与充电、丰富经验的积累下,后发制人,抓住机会,收获后来的成功。

  4、职场白骨精

  做职场白骨精,偏重职业发展,成为职场白领、业务骨干、行业精英之称的“白骨精”。这可能存在的风险是工作上冲得太猛,就会上的去,下不来,很难平衡自己的生活,在强大的家庭支持下,可以考虑这一策略。

  其实,说到风险,无论你是哪种类型,都会存在,比如第一种和第二种职场女性。前者会因为职业发展前期的投入过大,是对各种角色的透支,而之后退回家庭,或许会产生失落,这种失落在之前没有准备的情况下很难调适到平衡状态。后者的风险在于:不同行业、不同企业、不同职业对于工作的要求不同,女性能否在度过生育期后重返职场或者开始新的事业,关键在于对自己资源的整合了。

  在职业生涯发展的各个阶段,总会出现不同的困扰,我们所能做的,就是提升我们的职业规划能力,对阶段问题进行预判,然后在各种平衡与抉择中,做出最适合自己的发展策略。而更重要的是你需要记住:“最重要的不是如何选,而是你是不是能够自己选。”

参考资料:
百科的文章(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。如需转载,请注明来源于www.baike.com